为进一步深化教育人事制度改革，加强学校领导班子队伍建设， 2019年1月17日，杜集区教育局会同区人社局，根据《杜集区学校领导干部选拔聘任暂行办法》，对淮北第八高中校级领导班子进行了2018年度考核。杜集区教育局党委委员、副局长周超主持此次考核工作，区人社局、教育局人事科相关同志陪同考核。

1月17日下午课后，在淮北第八高中阶梯教室内，全体教职员工共同参与本次考核工作。本次考核的第一环节，校党总支副书记、校长王玉祥代表领导班子作了述职报告，内容包括一年来的工作回顾；存在的主要问题和不足；下一步工作目标和措施等。接着，根据王校长的述职，结合其实际工作，由参会人员填写民主测评表和评价意见；最后考评组按照该校教职工花名册随机抽取了6名谈话对象，在校工会办公室对校级班子成员的履职情况进行口头评议。整个考核流程科学正规、进展顺利，截止下午六时，淮北第八高中学校领导班子考核圆满完成。

据悉，考核组将根据考核情况撰写考核材料、形成评价意见，并向区政府汇报考核结果，同时按有关规定在一定范围内反馈。